加入书架 | 推荐本书 | 返回书页

巧看小说 -> 都市言情 -> 农门替婚之庄园夫人逆袭

章节目录 第283章 到底是个怎样人

上一页        返回目录        下一页

    依照柳木木的能力水平,没有拔尖出彩的能力才华。

    如果放在很高的岗位上,不一定能胜任,在目前这种相对单一的岗位上,还是比较能应付的,只是对于成长方面没有很带快节奏。

    也许,现状正式柳木木想要的。

    并非她不求上进,拔苗助长也不行啊。看看唐果果,过得多滋润。

    两个没有多大野心的职场女子而言,共同语言还挺多的。

    特别是“文学女青年”唐果果的业余爱好写网络更是执念,和她最投入的事。

    临近下班,柳木木见她抓头发,关切地问道:“怎么了?”

    “哎呀,木木,我现在脑袋好空哦,要断更了。”唐果果嘟着涂着樱桃口红的唇,焦灼回道。

    “是不是在班上蹲久了,脑袋障碍了啊?”

    “也许吧!写什么好呢?”

    “哈哈,给你一个桥段吧,也许能写一张章?”

    “啥?”

    柳木木就把之前郑陌见到的买菜女孩,和因有行李箱在公交车上不移座的乘客事件,给唐果果提醒。

    唐果果像触碰到了神经:“你还崩提,我前几日也遇到一个奇葩的事。”

    “前几日,我在公交车上,遇到了一个六十多岁的妇女,问标了红色椅子的座位上坐的祖孙二人:“小孩买了票没有,让他坐在你腿上。”

    言下之意,可以腾出一个座位让座。

    坐着的那个妇女,也是六十多岁,说了:“叫让座就让座,什么问娃没买票是什么意思啊!哪个规定娃儿不可以坐,问都不该这么问。我还是后面一个年轻人让的咱们坐的。”

    然后坐着的那个妇女喋喋不休。

    旁人听上去很有道理,看站在哪个角度看问题里。

    在公交车上人多的时候,把没买票的孩子抱在腿上坐无可厚非,问的人,谁规定了不能这么问,是为了争赢一个理儿么。

    “木木,你与遇到这样的人,会怎么办?”

    “我想也会踩到雷,估计也会是问的这个人的下场。只能远离抱娃的这个人了。”

    “两者各有理耶。”

    “好吧,你说是什么就是什么,让个座是多么大的事,何必造成不愉快,方便别人也是方便自己呀。”

    “诶,这世上无厘头的人会很多,将来还会遇到,自求多福吧。”

    “愿你我都不要遇到。”

    “可我觉得别人为什么要让坐,别人没错呀。”

    “你大。好吧,我是初老症状严重,与你有代沟。”

    “我觉得抨击这种现象,还是可以写成故事里的一个桥段的。”

    “思维不枯竭了吧。”

    “是啊。”

    “那你慢慢写,我先走了。”柳木木被唐果果挑起来的塞心现象,突然有塞心了。

    遇事真的要考验内心强大呀。

    可能是经历少了,心思太脆弱了才会这样。

    *

    柳木木最大的缺乏就是社会阅历少,所以她愿意在社会这所大学校学习成长。

    让自己的能力与当下的郑陌和财富匹配,自身过硬了,才会更值钱。

    柳木木不段地领悟、不段地成长。

    以前看过一段话:当一个人的财富大于自己能力和认知的时候,这社会有超过100种的方法来收割你,直到你的能力和财富匹配为止。

    能力不足时的意外之财,不是不想兜,而是根本兜不住。靠自己挣钱,能赚到的每一分钱,都是实力的变现。

    所亏的每一分钱,都是因为能力有缺陷而造成。

    她不想做那样的人,不管以后郑陌能给她多少财富,她想通过实力证明,自己有足够实力获得郑陌的爱的。

    她觉得和郑陌住在同一屋檐下,夫妻不像夫妻,这层关系到底怎样,她害怕捅穿,她还是在意那个证。

    为何郑陌不再提了,要不要自己主动提。

    他不提领证的事,难道是反悔了吗?还是因为事业正在如日重天,没时间考虑这事,更要命的是,他还爱她吗?

    柳木木感觉越来越没自信。

    不知道该怎么处理好郑陌与她的关系。

    直截了当问不就完了吗?

    好像真的需要这样做。

    不,再等等吧,一定会守得云开见月明。

    再说农场科技园黄欣雯,也是一个不安分的主,价值观不一样的娘们,自然有着自己的想法,她依旧在打郑陌的主意。

    直到现在的郑陌已经是这片土地上的弄潮儿,和这片区域的风云人物,她认为自己眼光好,认定郑陌是可塑之才。

    她对郑陌爱到骨子里,能在农开区这片土地上守着郑陌、远远的看着都觉得是一种幸福,目前,也只能这样。

    坚信,总有一天还是会拿下郑陌的。

    而柳木木心里是对与郑陌的关系琢磨不定,但还是觉得储备知识量才能与郑陌匹配,那样才有足够的底气与郑陌匹配。

    曾庆是个极端优秀的女子,她对于工作的快慢节奏把控得很好。

    像柳木木这样的慢节奏、资历一般的人,只能做着简单的又缺一不可的岗位上工作,而唐果果是那种无大抱负的人,但后勤部又需要前台这样的基本岗位的人。

    所以,对于慢节奏的人,曾庆基本上是有的放矢,并没有很高的要求。

    相反对于其他员工,要求就高了些。

    能在这样一个格局和讲究领导艺术的手下工作,无非是天大的好事。,柳木木把她作为年轻的老师、大学的教授一般尊敬她。

    虽说年龄上查不多,人家各方面优于你,就足够值得去学习。

    以虚心的态度去学习,你也会成为智者。

    柳木木在后勤部跟着能人学习,在家听着郑陌说教,耳濡目染,潜移默化中学到了不少。

    跟优秀的人在一起,时间长了你也会变优秀。

    可是,蓝莓就不同了,除了对副总裁暗生情愫,爱而不得,还陷入“更年期”的年轻女上司的坑里,不仅学不到知识,反而处处被打压,她的部门经理把她掐得死死的,在工作中毫无自主力。

    如果没有强大的内心,蓝莓真的无法继续工作下去,只能在这样的环境下磨砺心智。

    她常想,也许自己在走下坡路。

    潜意识里,如果自认为在走下坡路,往往恰恰是人生中在走上坡路。

    她不会被恶劣的职场环境给打倒的。
没看完?将本书加入收藏我是会员,将本书放入书架复制本书地址,传给QQ/MSN上的好友章节错误?点此举报